龍源園林

為提高公司新進員工的能力素質，使其盡快熟悉公司的各項制度規定，全身心的投入到工作中去，6月9日下午14:30分，公司在鄭州四樓大會議室，對最近公司新進的8名員工進行了崗前培訓。公司辦公室主任裴道林主持并作了詳細地講解，公司行政人事副總崔榮校參加了培訓會，對新員工提出了新要求、新希望。

公司辦公室主任裴道林在這次培訓中重點宣講了公司的行政管理規定和人事管理制度，使大家對公司的各項規章制度有了全面的了解。

公司崔副總代表李總和龍源公司，對近期新入職的8名員工表示熱烈歡迎。隨后，他詳細地介紹了龍源公司的發展歷程和作為公司帶頭人李總的人格魅力，激發新進員工對公司的認同、崇敬，投身公司的激情和夢想。最后，崔副總提出了三點殷切希望：

一是要盡快的進入角色，融入崗位。要做到人來心來，全身心地投入到各自的工作中；

二是要樹新風、揚正氣。要把原單位好的作風帶到公司，在公司要加強團隊協作，搞好傳幫帶；

三是要大膽創新，創造性開展各項工作，為公司的發展獻計獻策。

   參加培訓的員工通過培訓深受啟發、受益匪淺，紛紛表示要履職擔當，迅速投入到工作中去，為公司的發展獻智出力。